Belegschaft

Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglichen

Internationale Unternehmenskultur

Als international tätiges Touristikunternehmen sind wir in nahezu jedem Land der Welt tätig – jeden Tag stehen wir mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten im Austausch. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Belegschaft wider. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Diversität und Chancengleichheit.

In unserem Personalmanagement achten wir daher darauf, eine offene Mitarbeiterstruktur zu schaffen und unseren Mitarbeitern einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz zu gewährleisten – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung.

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