Entwicklungsprogramme

Um ausgelernten Tourismuskaufleuten bzw. Touristikassistenten (m/w) attraktive Perspektiven bieten zu können, wurden von unserer Personalentwicklung zwei verschiedene Programme ins Leben gerufen:

Mit unserem Job-Rotation-Programm bekommen engagierte Nachwuchskräfte, die kurz zuvor ihre Ausbildung in unserem Unternehmen abgeschlossen haben, die Möglichkeit, sich innerhalb eines zweijährigen Programms die Qualifikationen zur/zum Junior Produktmanager/in anzueignen und somit die nächste Stufe auf der persönlichen Karriereleiter zu nehmen. 

Ein weiteres Highlight in unserem Communication Center ist ein zweijähriges Entwicklungsprogramm, das Take-off-Programm für ausgelernte Touristikassistenten (m/w).

In beiden Programmen werden Seminare aus verschiedenen Themenbereichen und Schulungen in unserem Reservierungssystem Phoenix durchgeführt. Ein erfolgreicher Abschluss der Programme ermöglicht den Teilnehmern nicht nur ein breit angelegtes Fachwissen, sondern schafft die ideale Basis für eine weitere Zukunft in unserem Unternehmen!  

Stellenbörse

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